yandex metrika

Внедрение "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "ЛИРА-ФАРМ"

Внедрение "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "ЛИРА-ФАРМ"

Выполнены следующие работы:

Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Обучение в группе в офисе заказчика
Установка и настройка сервера СУБД
Установка и настройка системного и сетевого программного обеспечения
Установка и настройка серверов, рабочих станций и периферийного оборудования

Автоматизированы следующие функции:

Кадровый учет
Расчет зарплаты
Регламентированная отчетность
Учет рабочего времени
Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий

Сопровождение:

Оформлен платный договор 1С:ИТС
Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС 
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"

Дополнительная информация о выполненных работах и результатах внедрения

Автоматизация кадрового учета в ООО «ЛИРА-ФАРМ» произведена с использованием программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" .
Основная цель, поставленная организацией при автоматизации учета, включала в себя сокращение трудозатрат на ведение учета путем сокращения ручных вычислений и расчетов, исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов, отражение начисленной зарплаты и налогов непосредственно в затратах предприятия, управление денежными расчетами с персоналом. Указанные цели были достигнуты с использованием программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом". Кроме этого к достоинствам программного комплекса можно отнести простоту внедрения, использования и освоения. Функциональные возможности использованного типового решения учитывают особенности учета на предприятии, дополнительные изменения в программные модули не вносились.
Использованная в качестве основы для автоматизации типовая конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8" позволяет реализовать учет кадровой политики предприятия по следующим направлениям:
- планирование потребностей в персонале; 
- эффективное планирование занятости персонала; 
- учет кадров и анализ кадрового состава.
Произведено обучение сотрудников бухгалтерии.

ВнедрениеООО "ЛИРА-ФАРМ"

Общая численность компании (включая филиалы): 15

Ставропольский край, г. Пятигорск, Январь 2014

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 2

Параметры

Количество справочников - 10
Количество видов документов - 19
Количество регистров -27
Количество отчетов - 8
Количество вводимых документов в день -3
Среднее число строк в одном документе - 5
Объем информационной базы (Мб) на момент описания - 800 Мб

Все новости